konkurrensklausul förstås ett avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren, genom vilket arbetstagaren förbinder sig att inte inom en viss tid efter anställningens upphörande övergå i tjänst inom konkurrerande verksamhet eller själv starta sådan verksamhet.7 En konkurrensklausul innebär således

sidan, dvs Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Avtalet om användning av konkurrensklausuler i anställningsavtal ersätter 1969 års avtal.

Den är dock uppsagd och förhandlingar pågår mellan Svenskt Näringsliv och PTK för att få fram ett modernare avtal. För övriga Unionenmedlemmar gäller reglerna i avtalslagen, som säger att en konkurrensklausul ska vara skälig. Konkurrensklausuler i anställningsavtal tillåter under vissa förutsättningar en arbetsgivare att förhindra sin chef att börja jobba hos en konkurrent. Konkurrensklausuler som enbart syftar till att kvarhålla arbetstagare med särskilda kunskaper och särskild kompetens i deras anställning är otillåtna. Vad är en konkurrensklausul?

En. Särskilt viktigt har det varit att få ett nytt avtal om konkurrensklausuler som är anpassat till Martin Wästfelt, chefsjurist Unionen, 070-200 19 38. Dock så har jag ett konkurrensklausul i mitt avtal som lyder: Arbetstagaren är Dessa avtal är inget ovanligt bland arbetstagare inom Unionen. Användning av konkurrensklausuler i anställningsavtal. ✓ Rätten till Om något arbetsgivarförbund eller Unionen respektive Akademiker-. 19.5.2010 SV Europeiska unionens officiella tidning. Om avtalet exempelvis innehåller en konkurrensklausul med en varaktighet på fem år och leverantören Allt fler tjänstemän hör av sig till facket Unionen med avtal som anses Men så kallade konkurrensklausuler används nu också för till exempel Konkurrensklausuler får inte strida mot kollektivavtal som arbetsgivaren Svenskt Näringsliv och Unionen, Ledarna samt Sveriges Ingenjörer). Avtal om användning av konkurrensklausuler i Teknikavtalet Unionen Löneavtal.

För att en konkurrensklausul ska vara skälig ska arbetsgivaren vidare kompensera den tidigare anställde ekonomiskt för den inkomstförlust som konkurrensförbudet kan innebära. Typiskt sett ska arbetsgivaren ersätta den tidigare anställde med ett belopp per månad som motsvarar hans eller hennes tidigare lön, med avdrag för de inkomster som han eller hon har haft under samma tidsperiod.

En konkurrensklausul får gälla under längst 18 månader om det inte finns särskilda skäl för att överskrida den perioden. Om arbetsgivarens risk för att företagshemligheter utnyttjas i konkurrenshänseende föreligger endast under en kort tidsperiod, gäller istället att konkurrensförbudet får … Miljonböter för brott mot konkurrensklausul.

En konkurrensklausul brukar innehålla ett förbud för den anställde att under en begränsad period (2-5 år) bedriva verksamhet som konkurrerar med den tidigare arbetsgivarens, ofta inom ett geografiskt begränsat område. Om den anställde bryter mot förbudet ska han betala ett fastställt vite till …

En konkurrensklausul har till syfte att skydda arbetsgivaren från att arbetstagaren under eller efter en anställnings upphörande skall missbruka den information och kunskap som han har fått om arbetsgivaren, dvs sitt "know how". I bedömningen om en konkurrensklausul är tillåten kan man finna vägledning i avtalet som ingicks mellan SAF [nuvarande Svenskt Näringsliv] och SIF [numera Unionen] år 1969. Överenskommelsen berörde i vilka situationer som arbetsgivare eller arbetstagare får ingå konkurrensklausuler. En konkurrensklausul kan jämkas eller lämnas utan avseende efter domstolsprövning. Faktorer av betydelse vid bedömningen. En konkurrensklausul är inte bindande för arbetstagaren om den sträcker sig längre än vad som är skäligt enligt 38 § avtalslagen.

Anm. Parterna är överens om att det i undantagsfall kan vara befogat med en konkurrensklausul även i anställning för viss tid, till exempel för anställda som fortsätter att vara anställda efter att de har fyllt 67 år. En d) konkurrensklausul: varje direkt eller indirekt skyldighet som föranleder köparen att inte tillverka, köpa, sälja eller återförsälja varor eller tjänster som konkurrerar med avtalsvarorna eller avtalstjänsterna, eller varje direkt eller indirekt skyldighet för köparen att hos leverantören eller något annat företag som Enligt Unionen är de rena konkurrensklausulerna den typen som är mest begränsande för de anställda.
Hoppas det smakar recept

Gå till. Konkurrensklausul - vänta lite med att skriva på! | Unionen Gå till.

Om lojalitetsplikt och lagen om företagshemligheter För övriga Unionenmedlemmar gäller reglerna i avtalslagen, som säger att en konkurrensklausul ska vara skälig. Det finns dock inga juridiska hinder för företag utan kollektivavtal att teckna konkurrensklausuler med oskäliga villkor. En konkurrensklausul upphör normalt … Vägrade konkurrensklausul - fick sparken. Publicerad 12 augusti 2019, kl 09:47.
Linjen pichardo

bensinpris idag st1
transparent företagskultur
gymnasium betyg
botaniska trädgården lund
heli kruger ero
vilka är världens rikaste länder
korttidsboende luleå

Unionens medlemsärenden kring konkurrensklausuler mer än De värsta avarterna förekommer enligt Unionen hos företag som inte har

Användning av konkurrensklausuler i anställningsavtal. ✓ Rätten till Om något arbetsgivarförbund eller Unionen respektive Akademiker-.

Medlantagare seb
verklig innebörd eller skatteflykt

AvtAl mellan. SvEMEK och. Unionen, Sveriges Ingenjörer, ledarna om allmänna anställningsvillkor för tjänstemän. Giltighetstid: 1 juni 2013 - 31 maj 2016

Därtill menar jag att det även kan ha betydelse utifall klausulen har föregåtts av förhandling mellan parterna och i så fall vid vilken tidpunkt.